สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน | สวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง | เพลยลิสต์ เคล็ดลับ ดีที่สุด

by Siriporn Anong
19 comments

สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน | สวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง.

ดูเลย

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ สวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง หรือข่าวที่เกี่ยวข้องอื่นๆ โปรดไปที่: https://istylebox.com/tips/ การกระทำ

สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน และรูปภาพที่เกี่ยวข้องสวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง

สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน

สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน


ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อ สวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง.

อ้างถึงกฎกระทรวงการจัดสวัสดิการในสถานประกอบการ พ.ศ. 2548 โดยอาศัยอำนาจตามมาตรา 6 และมาตรา 95 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ซึ่งเป็นพระราชบัญญัติที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคลซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบกับมาตรา ๓๑ มาตรา ๓๕ มาตรา ๔๘ และมาตรา ๕๐ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยโดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ออกกฎกระทรวง.

>>> สามารถหาข้อมูลที่น่าสนใจอื่นๆ ได้ที่นี่ https://istylebox.com/
แบ่งปันที่นี่

#สวสดการของลกจาง #ทนายจางตองจดใหมตามกฎหมายแรงงาน.

สวัสดิการ,รายได้,หน้าที่ของนายจ้าง,กฎหมายแรงงาน,ขอสวัสดิการเพิ่ม,สภาพการจ้าง,การจ้างงาน,สวัสดิการโรงงาน,สวัสดิการแรงงาน,คุ้มครองแรงงาน,มาตรา 108,มาตรา 96.

สวัสดิการของลูกจ้าง ที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายแรงงาน.

สวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง.

เราหวังว่าคุณจะพบข้อมูลเกี่ยวกับ สวัสดิการ พนักงาน มี อะไร บ้าง ที่นี่
ขอบคุณที่รับชมเนื้อหานี้

READ  คนอยากท้อง/10เรื่องของสเปิร์มที่คนอยากท้องควรรู้ | สเปิร์ม | รายการ เคล็ดลับ มีประโยชน์ที่สุด

You may also like

19 comments

jeab dafa 20/08/2021 - 15:35

คลิปนี้น่าจะบอกสัดส่วนของห้องน้ำ ต่อจำพนักงาน.ว่ากี่คนต่อห้อง

Reply
พี นัน 20/08/2021 - 15:35

บริษัทรปภที่จะพูดนี้เอาเปรียบมากเลยครับผมเป็นรปภทำงานไมมีว้นหยุดวันหยุดตามกฏหมายก็ไม่ให้หยุดต้องไปทำแต่ได้แค่แรงเดียวไม่ให้2แรงและค่าแรงโดยไม่บอกผมได้ค่าแรงวันละ475ได้แค่1เดือนอยู่ๆก็ลดเงินผมเหลือ440โดยไม่งอกไม่มีหนังสือแจ้งแตือนเลยครับแบบนี้ควรทำอย่างไรครับ

Reply
ธัญญธิดา ตั้งอุดมพงษ์ 20/08/2021 - 15:35

ทํางาน7วันแล้วลาออกจะได้เงินค่าจ้างหรือเปล่าค่ะต้องทําอย่างไรช่วยแนะนําด้วย

Reply
กูบ้าไปแล้ว บ้าบอ สูบชาบอ 20/08/2021 - 15:35

อยากถามว่าถ้าบริษัทไม่ให้โบนัสสามารถเอาผิดได้ไหมคัฟคนอื่นได้หมดมี2-3คนไม่ได้คัฟช่วยทำคลิปบอกหน่อยคัฟ

Reply
Keo Keovongsa 20/08/2021 - 15:35

พี่ครับสวัสดิการคึออะไร

Reply
วุฒิไกร คําแก้ว 20/08/2021 - 15:35

ผมทำงานตัดอ้อยมาสองเดือนแล้วไม่ใด้เงินเลย

Reply
ชานนท์ จิตสีดาวัฒน์ 20/08/2021 - 15:35

ผมทำงานไม่เต็มเดื่อนแต่ไม่สบายเลยไม่ได้ไปทำครับแต่บ่ได้เงินครับ

Reply
Wasin Khamsuwan 20/08/2021 - 15:35

สัดส่วนจำนวนพนักงานกับจำนวนห้องน้ำ เป็นอย่างไรครับ

Reply
ไอยี ไปไป 20/08/2021 - 15:35

ทำงานไม่มีวันหยุดถ้าจะหยุดต้องขอล่วงหน้า มาทำงานสายหักตังค์อีก

Reply
อาหงษ์ ฆคไท 20/08/2021 - 15:35

อย่างนี้จะไปผิ้งใครได้ เพราะเจ้าหน้าที่รัฐเป็นเสียเอง

Reply
อาหงษ์ ฆคไท 20/08/2021 - 15:35

ถ้าแจ้งไปสวัสดิการคุ้มครองแรงงานจังหวัด แต่กลับแจ้งชื่อคนที่แจ้งกลับมายังบริษัท 1.ผู้บริหารบริษัทกลับไม่พอใจหาวิธีเล่นงานอีก 2 .เข้าใจได้ว่าทำไมคุ้มครองแรงงาน กับเข้าข้างกันผมคิดว่ามีผลประโยชน์ร่วมกันแน่นอน

Reply
อาหงษ์ ฆคไท 20/08/2021 - 15:35

พนักงาน 200 กว่าๆ ไม่มีห้องพยาบาล ไม่มีพยาบาล ผิดกฎหมายไหมครับ

Reply
Lm Lm 20/08/2021 - 15:35

โบนัสไม่มี เซอร์วิทไม่มี เริ่มงานให้แปดพันห้าร้อยมันไม่ได้ค่าแรงขั้นต่ำเลย

Reply
Lm Lm 20/08/2021 - 15:35

ค่าแรงขั้นต่ำสามร้อยกว่าบาท แต่เราทำมาสิบปี บางคนทำมาถึงสามปีก็มีค่าแรงได้เดือนละหมื่นนิดๆมันใช่หรือครับ

Reply
Lm Lm 20/08/2021 - 15:35

ผมทำงานเป็นพนักงานโรงแรมอยู่กลางเมืองพัทยามีพนักงานทั้งคนไทยและต่างด้าวรวมสองร้อยยี่สิบคน ไม่มีห้องพยาบาลเลย
ค่าแรงก็ถูกกดค่าแรงด้วยมีหน่วยงานใดที่ช่วยได้บ้าง

Reply
นันท์นภัส เครือพันธ์ 20/08/2021 - 15:35

ถ้าลูกจ้าง​ 1000 คน​ต้องมีเตียงในห้องพยาบาลอย่างน้อย​ 2 เตียงด้วยค่ะ

Reply
wannee luchai 20/08/2021 - 15:35

ทำงานรายเดือนค่ะแต่วันหยุดให้แค่เดือนละหนึ่งวันควรทำอย่างไรดีค่ะ

Reply
Chayaphon Chitthanakun 20/08/2021 - 15:35

อยากทราบสิทธิลูกจ้างรายวันครับ

Reply
Chayaphon Chitthanakun 20/08/2021 - 15:35

ทำงานโรงแรมมา4ปียังเป็นลูกจ้างรายวัน วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันแรงงานจ่ายแค่แรงเดียว พนักงานเกือบ40มีรายเดือนแค่ไม่กี่คนรู้สึกว่าไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง สิทธิลูกจ้างรายวันมีอะไรบ้างครับ

Reply

Leave a Comment