วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5 | บริหารคน | คอลเลกชัน เคล็ดลับ มประสิทธิภาพสูงสุด

by Siriporn Anong
18 comments

คุณกำลังมองหาหัวข้อวิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5ใช่ไหม?ถ้าเป็นเช่นนั้น โปรดดูวิดีโอด้านล่าง

วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5 | เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์สำหรับชีวิตคุณ

ชมวิดีโอด้านล่าง

รูปภาพที่เกี่ยวข้องกับหัวข้อวิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5

วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5

วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5


คุณสามารถดูเพลงใหม่และเพลงอัปเดตได้ที่นี่: ดูเพลงยอดนิยมอื่นๆที่นี่

ข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องบริหารคน

การฝึกสอนคืออะไร การฝึกสอนที่ทำให้คนทำงานมีประสิทธิผลอย่างไร ทำไมผู้บังคับบัญชาจึงควรมีทักษะการโค้ช รวิทย์ หนุตสาหะ แนะนำวิธีการฝึกสอนสำหรับผู้บังคับบัญชาเพื่อให้ได้ผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีประสิทธิภาพและทำงานหนักในพอดคาสต์ SUPER PRODUCTIVE — ——————————— ———— THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS พอดคาสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD เว็บไซต์ : SoundCloud: Twitter : Facebook : #SUPERPRODUCTIVE #TheStandardPodcast #TheStandardco #TheStandardth .

>>เราเราหวังว่าข้อมูลที่เราให้ไว้จะมีความสำคัญกับคุณมาก ขอบคุณสำหรับการตรวจสอบข้อมูลนี้.

การค้นหาที่เกี่ยวข้อง บริหารคน.

#วธ #Coaching #ททำใหคนพฒนา #และทำงานไดเตมขดความสามารถ #SUPER #PRODUCTIVE #EP5

Podcast,The Standard Podcast,Super Productive,รวิศ หาญอุตสาหะ,Mission to the moon,Coaching

วิธี Coaching ที่ทำให้คนพัฒนา และทำงานได้เต็มขีดความสามารถ | SUPER PRODUCTIVE EP.5

บริหารคน.

READ  8 ทักษะ "ผู้นำที่โลกต้องการ" I จตุพล ชมภูนิช I Jatupone Official | การ เป็น ผู้ นํา | เพลยลิสต์ เคล็ดลับ มีประโยชน์ที่สุด

You may also like

18 comments

Isira Ploysupa 30/06/2021 - 15:08

เป็นตอนที่ดีมากๆ อีกตอนหนึ่งเลยค่ะ

Reply
NN OO 30/06/2021 - 15:08

1. วิเคราะห์ปัญหา 2. ให้ Feedback 3. การเปลี่ยนแปลงจะค่อยๆ ดีขึ้นทีละน้อย

Reply
ETH 30/06/2021 - 15:08

10:24 รู้ว่า พี่ยังคอยอยู่ข้างหลังเก็บสบู่ให้อยู่เสมอ 5555+

Reply
CONNECTiNG your LiFE 30/06/2021 - 15:08

ใช้ชื่อหัวข้อว่า Teaching (การสอนงาน, ให้คำแนะนำ, การชี้แนะ ฯลฯ) … น่าจะเหมาะกว่าใช้คำว่า Coaching

Reply
กฤษณะพล ยูไนเต็ด 30/06/2021 - 15:08

มีลูกน้องเป็นคนแก่หัวดื้อและคิดว่าตัวเองเก่งตลอดเวลาแต่พอทำออกมาแล้วไม่เวอร์คต้องโคชแบบไหนดีครับ ขอบคุณครับ

Reply
PK KS 30/06/2021 - 15:08

สวัสดีค่ะ ขออนุญาติถามเรื่องเอกสารอ้างอิงจาก Harvard Business review ได้ไหมคะ ว่ามาจาก artical ชื่อเรื่องอะไร แล้วปี อะไรคะ รบกวนด้วยค่ะ

Reply
Kittiwat S 30/06/2021 - 15:08

ประเด็นที่หนึ่งคือ ไม่ใช่ทุกคนที่จะทำการโค้ชได้อย่างมีประสิทธิภาพ 10 คน เดาๆเอาอาจจะมี 1 คนที่ทำได้ดีก็เป็นไปได้ หรือ 0.5

ประเด็นที่สอง ถ้าพูดถึงเรื่องการพัฒนาตัวเองแล้วเนี่ย การโค้ชน่าจะเป็นหนึ่งใน skill หลักของหัวหน้าครับ สำหรับลูกน้องเองต้องสังเกต สิ่งที่หัวหน้ายังขาดอยู่ คิดและตกผลึก เพื่อพัฒนาตัวเอง ช่วยทีมให้แข็งแกร่ง ขึ้นอยู่กับมุมมองของลูกน้องด้วยนะ

ประเด็นที่สาม จากข้อที่ 2 หน้าที่การปรับทัศนคติของคนในองกรค์ ต้องมาจากผู้บริหารที่มีวิสัยทัศน์ในการบริหารองกรค์

Reply
apiwat tiger 30/06/2021 - 15:08

โครตมหาดี สุดยอด ครับ

Reply
Natnaree Promsiri 30/06/2021 - 15:08

ขอบคุณสำหรับสื่อดีๆแบบนี้ค่ะ

Reply
Fuq u Jerk people 30/06/2021 - 15:08

หัวหน้าผมไม่เคยทำเลยครับ
ปล่อยอย่างเดียว
ให้ทำเองคิดเองทุกอย่าง

Reply
Suntiya Phutthalaksirikul 30/06/2021 - 15:08

พี่พอจะมีเรื่องของ Risk Management มั้ยครับ

Reply
Kitrawee Nutchanart 30/06/2021 - 15:08

Coaching is not the HR Job! but a good Leadership skill

Bottom-up of the Pyramid

1)Conscious Incompetence – Show Them

2)Unconscious Incompetence – Ask questions for them to think and make them realize of "why"

3)Conscious Competence – Find the part that they got stuck and only guide the part that they can't do

4)Unconscious Competence – Support Them

Reply
Bow Bella 30/06/2021 - 15:08

เราเป็น unconcious ที่ไม่มีการสนับสนุน

Reply
Chalit Rangsimatewan 30/06/2021 - 15:08

ขอบคุณมากครับ คุณรวิศ. ( ขอเป็นแบบเอกสารได้ไหมครับ จะดีมากครับ ขอบคุณครับ)

Reply
อานันท์ ดอนอินทร์ไพร 30/06/2021 - 15:08

สวัสดีครับผมมีปัญหามากครับ คือผมฝันทุกคืนทุกคืน ตื่นมาเหมือนไม่ได้นอนเลยครับ นอนนานเท่าไหร่ก็ไม่พอครับไม่ค่อยได้เข้าสเตจหลับลึกเลยครับขอคำเเนะนำทีครับ อยาก productiveกว่านี้ ครับ ขอบคุณครับ

Reply
tayidar intachak 30/06/2021 - 15:08

ที่พูดมาต้องเป็นองค์กรระดับสูงมากเลยรึป่าวคะเนี่ย ที่ผ่านมาโดนสอนงานมา แต่โค้ชมั้ย ยังไม่รู้สึกขนาดนั้นค่ะ หรือเรายังไม่เจอคนเก่ง แล้วhr นี่เค้าโค้ชเป็นด้วยหรอคะ เห็นเค้าชอบเอาแต่ตัดสินคนที่ไปสัมงาน ทั้งๆที่ตัวเองก็ยังไม่ได้ดีอะค่ะ เค้าคิดว่าตัวเองดีที่สุดแล้วมั้ง ยิ่งบางที่มองคนที่สัมหัวจรดตีนค่ะ อยากเจอเหมือนกันค่ะ เจ้านายที่โค้ชเป็น เราจะได้ไม่ต้องไปลงเรียนที่อื่น

Reply
CLB 30/06/2021 - 15:08

มีหนังสือแนะนำเกี่ยวกับการโค้ชชิ่ง มั้ยครับ

Reply
cloud 9 30/06/2021 - 15:08

มันมีคนที่เห็นลูกนกตกมาจากรังแล้วเอามาทำแผลด้วยหรอ โอ้ย เป็นคนดีเกินไปแล้วว 55555

Reply

Leave a Comment