บริหารคนอย่างไรให้ Lean และ Agile สิ่งที่ HR ต้องเลิก-เริ่มทำเดี๋ยวนี้ | The Secret Sauce EP.268 | การ บริหาร คน | เพลยลิสต์ เคล็ดลับ มประสิทธิภาพสูงสุด

by Siriporn Anong
37 comments

หากคุณกำลังมองหา ค้นหา ข่าวสาร เกี่ยวข้อง หัวข้อ การ บริหาร คน แสดงว่าคุณมี พบ แหล่งที่มา ข่าวสาร ชื่อเสียง หรือ คำตอบ มี มีประโยชน์ สำหรับเนื้อหาของคุณจากนั้นเชิญ คุณ เพื่อ อ่านเพิ่มเติม บทความ สมบูรณ์ เรา จัดทำ ที่นี่

บริหารคนอย่างไรให้ Lean และ Agile สิ่งที่ HR ต้องเลิก-เริ่มทำเดี๋ยวนี้ | The Secret Sauce EP.268 | ดู การ บริหาร คน

ดูรายละเอียด

นอกจาก ดู เหล่านั้น ประสบการณ์ คุณ สามารถ ดู บาง เนื้อหา เกี่ยวข้อง อื่น ๆ โดย เรา อัปเดต ที่นี่

บริหารคนอย่างไรให้ Lean และ Agile สิ่งที่ HR ต้องเลิก-เริ่มทำเดี๋ยวนี้ | The Secret Sauce EP.268 และรูปภาพที่เกี่ยวข้องกับ ธีม

บริหารคนอย่างไรให้ Lean และ Agile สิ่งที่ HR ต้องเลิก-เริ่มทำเดี๋ยวนี้ | The Secret Sauce EP.268

การ บริหาร คน และ แบ่งปัน ที่เกี่ยวข้องกับ บทความ

ในยุคที่ทุกองค์กรให้ความสำคัญกับ Lean, Agile, Productivity และ Efficiency เนื่องจากสถานการณ์ COVID-19 ได้เข้ามาเปลี่ยนโลกธุรกิจให้เหมือนเดิม ไม่บังคับทุกคนให้แข่งขันกับความไม่แน่นอน ความซับซ้อน และภาวะถดถอย คำถามสำคัญคือ หัวหน้าหรือทีม HR ทำอะไร? เพื่อปรับองค์กรให้พร้อมสำหรับระบบงานใหม่ และทำให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด เคน นครินทร์ พูดคุยกับปัทมาวลัย รัตนพร หัวหน้าคณะที่ปรึกษาผู้บริหาร บริษัท เอส แอนด์ พี ซินดิเคท จำกัด (มหาชน) เกี่ยวกับการบริหารคนหลังโควิด-19 ยุคสมัยและสิ่งที่ HR ต้อง stop-start ลงมือทำเลย ———————————————— THE STANDARD PODCAST : EYE-OPENING FOR YOUR EARS podcast จากสำนักข่าว THE STANDARD Website : SoundCloud: Spotify : Twitter : Facebook : #HR #TheSecretSauce # TheStandardPodcast #TheStandardCo #TheStandardTH .

>> นอกจากการดู เนื้อหา เกี่ยวเกี่ยวกับ เคล็ดลับ คุณสามารถ ดู เพิ่มเติม เนื้อหา เกี่ยวกับเกมเคล็ดลับกีฬาที่นี่: istylebox

เนื้อหา เกี่ยวข้อง ถึง หัวข้อ การ บริหาร คน

#บรหารคนอยางไรให #Lean #และ #Agile #สงท #ตองเลกเรมทำเดยวน #Secret #Sauce #EP268.

Podcast,The Standard Podcast,The Secret Sauce,เคน,นครินทร์,เคน นครินทร์,นครินทร์ วนกิจไพบูลย์,Brand,Business,เคล็ดลับความสำเร็จ,HR

บริหารคนอย่างไรให้ Lean และ Agile สิ่งที่ HR ต้องเลิก-เริ่มทำเดี๋ยวนี้ | The Secret Sauce EP.268

การ บริหาร คน

หวังว่า ความรู้ ในหัวข้อ การ บริหาร คน นี้จะ เสนอมูลค่า มาสู่คุณ ขอบคุณมากที่รับชม.

READ  เล็ก ๆ เปลี่ยนโลก [by Mahidol] สุดยอดหัวหน้างาน ตอนที่ 1 | หัวหน้างาน | เรียบเรียง เคล็ดลับ มประสิทธิภาพสูงสุด

You may also like

37 comments

THE STANDARD 01/06/2021 - 17:00

สำหรับปีหน้าคลิป The Secret Sauce จะย้ายไปลงที่ช่อง THE SECRET SAUCE https://bit.ly/tsschannel สามารถกดติดตามไว้ก่อน เพื่อไม่ให้พลาดเอพิโสดใหม่นะครับ

Reply
JumJoong 01/06/2021 - 17:00

ทำไมไม่พูดภาษาอังกฤษไปเลยค่ะ

Reply
ชินณธี ธาตุแท้ 01/06/2021 - 17:00

ดีมาก

Reply
ชินณธี ธาตุแท้ 01/06/2021 - 17:00

ดีมา

Reply
Alynlada Valis 01/06/2021 - 17:00

เหนื่อยใจแทน ทับศัพท์เป็นภาษาอังกฤษเกือบ 80 เปอร์เซ็น พูดภาษาอังกฤษไปเลยหมดเรื่อง

Reply
ทอน ทอน 01/06/2021 - 17:00

ขอขอบคุณครับสำหรับเรื่องดีๆครับผมขอไห้สุขภาพแข็งแรงครับ

Reply
Pat Happiness 01/06/2021 - 17:00

สุดยอดมากๆ ค่ะ 👍👍👍
HR แบบพี่จี๊ดหายากจังค่ะ…
เจอมาแต่บริษัทที่ลด cost ลดคน ไม่ได้คิดที่จะพัฒนาคนและส่งเสริมคนเก่งอย่างจริงจัง มีแต่การใช้เส้นสาย เล่นพรรคเล่นพวกกัน ถ้ามาคนเดียวก็โดนเตะตัดขา ทำอะไรดีเด่นเกินหน้ากันไม่ได้ จะโดนเล่นงานทั้งต่อหน้าและลับหลัง แย่มากๆ ค่ะ

Reply
Jr. pp 01/06/2021 - 17:00

สุดยอดเลยครับองค์ประกอบดีเนื้อหาดี แต่อยากให้แปลคำศัพท์ ใต้คลิปก็ได้ขอบคุณครับ

Reply
chonlada sriserm 01/06/2021 - 17:00

ภาษาไทยแทบไม่มีเลยค่ะ

Reply
Mazino Urek 01/06/2021 - 17:00

คลิปนี้คือทุี่สุดครับ ความรู้เยอะสุดๆ

Reply
Puleka Kanwora 01/06/2021 - 17:00

ชื่นชมพี่จี๊ดมากๆค่ะ มีแนวคิดทันสมัย ชัด เฉียบ มากๆค่ะ

Reply
Achira Panfueang 01/06/2021 - 17:00

พี่จี๊ด เปลี่ยน องค์กรใหม่ หรือครับ

Reply
P K 01/06/2021 - 17:00

ป้าแม่งโคตรเก่งเลยหว่ะ ใช้คำพูดภาษาอังกฤษบ้างก็จริงแต่ฟังง่ายมากเลย ขอบคุณครับ มาอัพเดทบ่อยๆนะครับป้า

Reply
yupa dongtanai 01/06/2021 - 17:00

ขอบคุณคุณเคนคะ
คุณจิ้ดเก่งมากคะเข้าใจง่ายมากคะ👍

Reply
abysssama 01/06/2021 - 17:00

ทัศนะและเนื้อหาที่มอบให้ดีมาก ๆ ค่ะ แต่ขอติงว่า ถ้าจะพูดภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ ก็พูดให้ตลอดค่ะ อย่าไทยคำอังกฤษคำเลยค่ะ ฟังแล้วมันติด ๆ ขัด ๆ

Reply
กรุณาวางใจ Kindness to Enso 01/06/2021 - 17:00

ขอบคุณครับ

Reply
Tunyaploy 01/06/2021 - 17:00

ขอบคุณนะคะ ดีมากๆเลยค่า

Reply
Chate Phucharoen 01/06/2021 - 17:00

อยากเห็นคอมมเ้นจากS&Pจัง

Reply
Ant H. 01/06/2021 - 17:00

อย่ามองที่ตัว​ HR​ อย่างเดียว​ และอย่าลืมว่าตัวแปร​ที่สำคัญคือหัวหน้าแผนกด้วย​ ที่มันมีผลต่อการพัฒนา​ของคนในองค์​ มันต้องไปด้วยกัน​ มองตรงกัน

Reply
Catariya Khuansakul 01/06/2021 - 17:00

มีซับภาษาอังกฤษให้หน่อยคะ

Reply
Mr.Thitiphas Khuntri 01/06/2021 - 17:00

ขอบคุณมากครับ Step HR 3 Stpe ทำให้ JD HR ต้องปรับเปลี่ยนให้ตอบโจทย์ธุรกิจจริงๆ

Reply
Tinny Story 01/06/2021 - 17:00

ได้รับความรู้ในมุมขององค์กรเพิ่มมากขึ้นค่ะ

Reply
Prat Kitti 01/06/2021 - 17:00

อาจัล ที่พูดกัน คืออะไรครับ เพื่อเป็นความรู้ครับ ชอบๆครับ

Reply
Pha Dua 01/06/2021 - 17:00

ขอบคุณสำหรับอาหารสมองดีๆ อย่างนี้ครับ

Reply
iPaeng kk 01/06/2021 - 17:00

สละเวลา 1ชม.เพื่อมาดูคลิปนี้ แต่ดูแล้วไม่ได้ประโยชน์เท่าที่ควรค่ะ คำศัพท์ที่พูดออกมา ไม่มีการทำความเข้าใจกับคนดูว่าหมายถึงอะไร ดูคลิปแบบนี้ของหลายๆท่าน คนที่อธิบายได้ดีเค้าจะอธิบายให้ฟังก่อนเลยว่าคำนี้หมายถึงอะไร แต่คลิปนี้เน้นคนพูด มากกว่าคนดูค่ะ คนพูดๆไปได้เรื่อยๆ ไหลไปโฟลวๆ แต่คนฟังฟังแล้วไม่โฟลวค่ะ กำลังจะเข้าใจไปเจอบางคำที่ไม่เข้าใจก็สะดุดแล้ว เสียดายคลิปนี้ค่ะ ถ้ามีอธิบายหรือซับซักนิดนึงจะสนุกกว่านี้นะคะ

Reply
Chulaporn Sota 01/06/2021 - 17:00

สุดยอด Guest lecturer

Reply
Eric Miller 01/06/2021 - 17:00

This is truely simple and practical

Reply
Yoki Shi 01/06/2021 - 17:00

เนื้อหาดีมาก ภาษาอังกฤษที่ใช้ คือเป็นศัพท์เฉพาะที่หาภาษาไทยมาทดแทนยาก เลยต้องใช้ภาษาอังกฤษ อยากให้โฟกัสที่เนื้อหาที่ดี และไปปรับใช้กับธุรกิจตัวเอง ฟังแล้วรู้สึกว่าเค้าตั้งใจอธิบายให้คนฟังเข้าใจ และนำไปใช้ ไม่เหมือนบางตอนที่มาพูดอวยตัวเอง อวดเบ่งภาษาอังกฤษตัวเอง

Reply
Sirichai Channim 01/06/2021 - 17:00

ผมเป็นชาวบ้านๆจะไปเรียนรู้ภาษาฝรั่งค่อยมาฟังใหม่ครับ

Reply
SuckMyFoodNow 01/06/2021 - 17:00

สุดยอดเลย ครับ ! ข้อมูลแนวหน้าของประเทศไทยเลย ครับ

Reply
komsan kupradit 01/06/2021 - 17:00

Report >Doing

Reply
ParKing' # 01/06/2021 - 17:00

อยากให้มีซับแปลซับด้วยครับ

Reply
sutthimon yomrueng 01/06/2021 - 17:00

เห็นด้วยกับหลายประเด็นเลยครับ แต่อย่าลืมว่าผู้นำสูงสุดอย่าง CEO GM หรือ Owner เองก็ต้องปรับ mindset เพิ่อยอมรับในการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น รับฟังคำแนะนำและข้อเสนอไม่ยึดติดกับวิธีการทำงานเดิมๆ เพราะสุดท้ายแล้วถ้าหัวไม่คิดจะเปลี่ยน ลำตัว หางก็ขยับตามยากครับ 👍🏼

Reply
Zero Mobile 01/06/2021 - 17:00

ฟังแล้วอึดอัด ศัพท์ภาษาอังกฤษเยอะมาก

Reply
naalice alicia 01/06/2021 - 17:00

ชอบเสียงทั้งสองท่านจังค่ะ ฟังชัดเจน ทัชเข้ามาที่หัวใจเลยค่ะ

Reply
Victoria Yeung 01/06/2021 - 17:00

At this rate, why wouldn’t she just speak all in English? It would have been much better communication on her part instead of back and forth between Thai and English. At least, she didn’t insert some Chinese in between , otherwise it would’ve been a totally interesting one. Curiously, can Thai people who doesn’t know English understand her and get the points across?

Reply
sirima din-a 01/06/2021 - 17:00

อยากไห้เขียนเปนหนังสือจัง

Reply

Leave a Comment